亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 當代行為改造型激勵理論的代表人物是

    2014年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    當代行為改造型激勵理論的代表人物是

    • A、弗魯姆
    • B、赫茲伯格
    • C、麥克里蘭
    • D、斯金納
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    群體規范可以對個人行為起到督導的作用，這是群體規范的

    • A、標準功能

    • B、導向功能

    • C、評價功能

    • D、動力功能

    組織文化的核心是

    • A、組織目標

    • B、組織宗旨

    • C、共同的價值觀

    • D、組織規章制度

    決策民主化的特征有

    • A、決策觀念的民主化

    • B、決策體制的合理化

    • C、決策研究的公開化

    • D、決策結果的透明化

    • E、決策的法制化

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題